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Misión: Gerencia el funcionamiento global del hospital como máxima autoridad y representante  legal de la institución, en el marco de las directrices y acuerdos emanados por el Ministerio de Salud Pública y en cumplimiento de la normativa vigente.

Atribuciones y responsabilidades:

a.  Representar legalmente y extrajudicialmente a la institución;

b.Suscribir los actos administrativos en el ámbito de su jurisdicción, con estricto apego a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes;

c.  Programar, dirigir, controlar la gestión de los recursos asignados a su cargo y evaluar su adecuad utilización para proveer su cartera de servicios, mediante el Plan Operativo Anual y el compromiso de Gestión en función de resultados de impacto social;

d.  Presentar para aprobación del Ministerio de Salud Pública, las propuestas de los distintos planes del centro que garanticen su óptimo funcionamiento, que definan y ejecuten las estrategias y políticas que implica su desarrollo;

e.   Adoptar las medidas para hacer efectiva la continuidad del funcionamiento del hospital especialmente en los casos de crisis, emergencias, urgencias u otrs circunstancias similares;

f.   Asegurar la implementación de una estructura de costos hospitalarios, a fin de conocer ágilmente el costo de los servicios que se proponen en el hospital;

g.  Aprobar y garantizar la ejecución del Plan Anual de compras e insumos médicos, medicamentos, equipamiento del hospital, activos fijos en general, construcciones, inversiones;

h.  Coordinar la elaboración del presupuesto.

i.   Dirigir ejecución de las acciones para mantener la institución operativa, el cuidado de la infraestructura dentro de los estándares de seguridad y controlar los inventarios de los diferentes tipo de bienes;

j.   Conocer y sustanciar los reclamos administrativos en el ámbito de sus competencias, en coordinación con la correspondiente unidad desconcentrada y de la autoridad sanitaria nacional;

k.   Coordinar la elaboración y ejecución del plan estratégico institucional;

l.     Aprobar los planes, programas, proyectos y presupuestos del hospital;

m.Proponer y liderar programas de mejoramiento continuo en las áreas de su responsabilidad y desarrollar un sistema de evaluación interna, que permita el seguimiento de los objetivos pactados a la retroalimentación, implantando medidas  para su corrección en el caso de incumplimientos.

 

Responsable,

 

 

Dr. Lyther Galo Reyes López

Gerente del Hospital San Vicente de Paúl

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